人才招聘
Recruitment
一、裝配鉗工
招聘人數(shù)：若干
崗位要求：
1、有機床裝配等相關經(jīng)驗或相關理論知識；
2、能吃苦，為人積極樂觀向上，有較強的團隊意識；
3、有較強的學習、分析、理解以及應變能力；
4、熱愛機床行業(yè)，責任心強，能承受一定的工作壓力
5、無經(jīng)驗者公司可以培養(yǎng)
薪資待遇：
1、試用期三個月（表現(xiàn)良好可適當縮短）；
2、經(jīng)考核評定后正式入職，享受社保和醫(yī)保，公司提供工作餐；
3、單休，早八晚五。
二、機械設計員
崗位要求：
1、機械相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉了解機械理論理論知識；
2、熟練應用制圖軟件，CAD\UG\SOLIDWORKS;
3、學習能力強，男女不限，待遇面談；
晉升機制：制圖員-設計員-機械制圖師-設計總監(jiān)。
三、數(shù)控調試
招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、設備出廠前調試；
2、客戶現(xiàn)場的安裝調試、培訓，以及協(xié)助驗收；
3、售后整改、維修和調試。
崗位要求：
1、機械、電氣相關專業(yè)，應屆生亦可，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能看懂電氣原理圖和機械圖紙，具備一定的裝配和接線技能；
3、能適應出差，有良好的團隊意識；
4、良好的溝通能力、抗壓能力以及現(xiàn)場應變能力；
5、會操作調試PLC或CNC數(shù)控系統(tǒng)優(yōu)先。
薪資待遇：
1、試用期三個月（表現(xiàn)良好可適當縮短），試用期工資面議；
2、經(jīng)考核評定后正式入職，享受社保和醫(yī)保，公司包午餐；
3、單休，早八晚五。
四、銷售/業(yè)務員
招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大銷售范圍；
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成部門銷售目標；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
6、有一定業(yè)務能力后可獨立帶領銷售團隊。
崗位要求：
1、從基層做起，熟悉生產(chǎn)流程，了解公司各類設備的基本知識；
2、 年齡25-35周歲，大學?？萍耙陨蠈W歷；一年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、 熟練操作OFFICE系列辦公軟件，熟悉電子郵件的應用；
4、熱愛銷售工作，形象氣質佳，親和力強；
5、工作積極主動，責任心強，有強烈的創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力；
6、具有良好的協(xié)調和溝通能力,有較強的語言組織和表達能力，良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力；
7、有強烈的責任心和團隊意識，能長時間出差；
8、有駕駛證者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、試用期三個月（表現(xiàn)好的可縮短）。試用期工資面議；
2、經(jīng)考核評定后正式入職，享受社保和醫(yī)保，底薪加提成；
3、晉升空間：業(yè)務員—主管—區(qū)域經(jīng)理—經(jīng)理。
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公眾號：數(shù)控工具磨床交流會
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